La UIL Molise aderisce convintamente al Pride 2026, riconoscendosi nei valori di libertà, uguaglianza, dignità e rispetto che questa manifestazione esprime.

Il lavoro è il primo luogo dove si misura la civiltà di un Paese. Un Paese civile non discrimina per orientamento sessuale, identità di genere, provenienza, età, disabilità o convinzioni personali.

Per la UIL Molise, la tutela della persona viene prima di ogni altra cosa. Non c’è sviluppo economico senza giustizia sociale. Non c’è lavoro dignitoso senza rispetto della diversità.

Il Pride è una battaglia di diritti, ma anche una battaglia sindacale. Riguarda salari, contratti, tutele, sicurezza e qualità della vita. Riguarda il diritto di ogni lavoratrice e ogni lavoratore di essere sé stesso sul posto di lavoro, senza paura di ritorsioni, mobbing, demansionamenti o esclusione.

La UIL Molise si impegna a contrastare ogni forma di discriminazione nei luoghi di lavoro ed a intervenire con tutti gli strumenti promuovendo una contrattazione inclusiva ed attivando percorsi di formazione per RSA, RSU e dirigenti sindacali basati su un linguaggio inclusivo, sulla normativa antidiscriminatoria e sulla gestione dei casi di discriminazione in azienda.

Aderire al Pride significa scegliere da che parte stare. La UIL Molise sta dalla parte di chi, ogni giorno, lotta per affermare la propria identità e i propri diritti. Sta dalla parte delle lavoratrici e dei lavoratori LGBTQIA+ che rivendicano non privilegi, ma pari dignità. Sta dalla parte di una società che non lascia indietro nessuno.

Per questo, il 25 luglio 2026, la UIL Molise, sarà al Pride. Con le sue bandiere, con le sue delegate ed i suoi delegati, con le sue iscritte ed i suoi iscritti.

Perché i diritti non si dividono. O sono di tutti o sono di nessuno.